https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/9270 2026-04-15T10:38:02Z 2026-04-15T10:38:02Z Olvera Castillo, Carolina https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/9357 2025-03-28T14:51:06Z 2025-01-01T00:00:00Z

Curriculum Vitae Olvera Castillo, Carolina Secretaria General de la Facultad de Psicología Universidad Autónoma de San Luis Potosí Profesora de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí Integrante de la Red de Ciencia, Tecnología y Género (CITEG) A.C.; editora de la Revista: “De Este Lado”.

2025-01-01T00:00:00Z Olvera Castillo, Carolina https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/9314 2025-03-21T18:20:21Z 2024-01-01T00:00:00Z

La participación comunitaria: un factor clave para la formulación de políticas de igualdad de género en la universidad Olvera Castillo, Carolina La construcción de políticas universitarias orientadas a atender las problemáticas relacionadas a la justicia social es actualmente una ocupación recurrente, que de a poco se traslada a ser una preocupación legítima, aunque no muy lejos de las concesiones forzadas que pugnan por condiciones dignas de trabajo, estudio y vida en las instituciones de educación superior (IES). Es cierto que algunas de estas formulaciones han sido impulsadas emergentemente por reformas en la legislación nacional, y/o por recomendaciones en materia de derechos humanos, sin embargo, se han aprovechado los cambios normativos para reforzar y abonar a los momentos históricos en favor de la inclusión, equidad e igualdad de género.

2024-01-01T00:00:00Z Olvera Castillo, Carolina (Coord.) Navarro Sánchez, Urenda Queletzú (Coord.) https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/9313 2025-03-27T18:24:08Z 2022-01-01T00:00:00Z

Violencia en espacios universitarios: género, masculinidades e inclusión Olvera Castillo, Carolina (Coord.); Navarro Sánchez, Urenda Queletzú (Coord.) El presente Diagnóstico constituye un ejercicio de transparencia de la Universidad hacia su comunidad y a la sociedad en general, que nos permita reflexionar y accionar a través de una estrategia institucional, sobre la transformación de las relaciones interpersonales de nuestra comunidad universitaria, de cara a garantizar, que a cien años de autonomía universitaria, se desplieguen los pasos firmes para el ejercicio de los derechos humanos de nuestra comunidad de estudiantes, docentes y trabajadores administrativos en el marco de la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.

2022-01-01T00:00:00Z