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Engagement en personal de enfermería en tiempos de covid-19 en una institución de salud de segundo nivel de atención.

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dc.contributor Edgardo García Rosas;274848 es_MX
dc.contributor.advisor García Rosas, Edgardo es_MX
dc.contributor.author Sánchez Maldonado, Julio César es_MX
dc.coverage.spatial México. San Luis Potosí. San Luis Potosí es_MX
dc.creator Julio César Sánchez Maldonado;0009-0009-0655-2977 es_MX
dc.date.accessioned 2023-10-24T18:21:54Z
dc.date.available 2023-10-24T18:21:54Z
dc.date.issued 2023-09-15
dc.identifier.uri https://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/8424
dc.description.abstract Introducción: En las últimas décadas, las organizaciones se han preocupado por la salud de los trabajadores desde un punto de vista negativo, como es el caso de los profesionales de enfermería, cuyas características laborales les hacen susceptibles para el estrés. Existen pocos estudios relacionados con los aspectos positivos de la salud mental de estos profesionales. Objetivo: Identificar los niveles de engagement en el personal de enfermería adscrito a un hospital de seguridad social de segundo nivel de atención en San Luis Potosí durante el periodo que comprende del 01 al 30 de noviembre de 2022. Metodología: Se realizó un estudio descriptivo, transversal, de corte cuantitativo, en donde se midió el nivel de engagement laboral utilizando el instrumento UWES-9 versión corta en 250 enfermeros adscritos al Hospital General de Zona No. 1 del IMSS “Ignacio García Téllez”. Resultados: En el nivel de engagement global en los participantes de la investigación prevalece desde el nivel promedio a muy alto con un 89.2%, y un nivel bajo únicamente con el 10.8%. Conclusión: El presente estudio permitió dar respuesta a la pregunta de investigación siendo el nivel promedio el de mayor frecuencia en profesionales de enfermería. es_MX
dc.description.statementofresponsibility Investigadores es_MX
dc.description.statementofresponsibility Estudiantes es_MX
dc.language Español es_MX
dc.publisher Facultad de Enfermería y Nutrición es_MX
dc.relation.ispartof REPOSITORIO NACIONAL CONACYT es_MX
dc.rights Acceso Abierto es_MX
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 es_MX
dc.subject Engagement laboral es_MX
dc.subject Personal de enfermería es_MX
dc.subject Covid-19 es_MX
dc.subject Occupational health es_MX
dc.subject Compromiso Laboral(bvs) es_MX
dc.subject COVID-19 (bvs) es_MX
dc.subject Médicos laborales (bvs) es_MX
dc.subject Personal de enfermería (bvs) es_MX
dc.subject.other MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD es_MX
dc.title Engagement en personal de enfermería en tiempos de covid-19 en una institución de salud de segundo nivel de atención. es_MX
dc.type Tesis de maestría es_MX
dc.degree.name Maestría en administración en enfermería es_MX
dc.degree.department Facultad de Enfermería y Nutrición es_MX


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