Resumen:
El presente trabajo buscó evaluar la asociación entre la evidencia científica disponible
sobre alta tensión laboral y el deterioro cognitivo en personal del área de la salud. Se
realizó una revisión sistemática de la literatura siguiendo lineamientos metodológicos
internacionales. Se efectuó una búsqueda estructurada y exhaustiva en bases de
datos académicas especializadas, incluyendo PubMed, la Biblioteca Virtual en Salud
y Google Scholar, utilizando términos relacionados con estrés laboral, tensión laboral
y síndrome de desgaste profesional como exposición, y deterioro cognitivo, declive
cognitivo y alteración de la función cognitiva como desenlace, en población trabajadora
del sector salud. Se incluyeron publicaciones científicas indexadas de los últimos diez
años, que evaluaran trabajadores del área de la salud y describieran de forma explícita
tanto la exposición laboral como la evaluación del estado cognitivo. Los registros
identificados fueron sometidos a un proceso de selección por pares, aplicando criterios
de selección previamente definidos. Se evaluó la calidad metodológica y el riesgo de
sesgo de los estudios potencialmente elegibles mediante herramientas validadas.
Como resultado, no se identificaron estudios que evaluaran de manera directa la
asociación entre la alta tensión laboral y el deterioro cognitivo en personal de la salud.
Los estudios recuperados abordaron de forma independiente variables relacionadas
con estrés laboral, carga mental, agotamiento profesional o desempeño cognitivo, pero
no analizaron de manera conjunta ambos constructos ni utilizaron herramientas
estandarizadas que permitieran establecer dicha relación. La ausencia de estudios
elegibles constituye un hallazgo relevante, ya que evidencia un vacío significativo en
la literatura científica. Esta brecha limita la comprensión del impacto que las
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condiciones laborales podrían tener sobre la salud cognitiva del personal de salud, una
población expuesta a elevados niveles de exigencia mental. En conclusión, no existe
evidencia suficiente que permita establecer una asociación entre la alta tensión laboral
y el deterioro cognitivo en trabajadores del área de la salud. Se identifica la necesidad
de desarrollar estudios longitudinales, multicéntricos y con instrumentos validados que
permitan evaluar de forma integral esta relación, con implicaciones relevantes para la
medicina preventiva, la salud ocupacional y la seguridad del paciente.